Deine Lotsen:                   Petra Zander, Patrick Schneider

Preis:                              695€ incl. MwSt. für vier Termine pro Person

Teilnehmer:                  6 – 10 Personen

4 Sessions à 2 – 2,5 Stunden als Videokonferenz mit Zoom oder Microsoft Teams

Termine:

Dienstag, 25.5.2021 -> 16:00 – 18:00 Uhr

Dienstag, 8.6.2021 -> 16:00 – 18:00 Uhr

Dienstag, 22.6.2021 -> 17:00 – 19:00 Uhr

Dienstag, 13.7.2021 -> 16:00 – 18:30 Uhr

Beschreibung

Was haben Digitalisierung und Arbeitskultur miteinander zu tun? Und was steckt hinter beiden Begriffen?

Im LEx-Labor “Arbeitskultur & Digitalisierung” beschäftigen wir uns damit, welche Ausprägungen einer Arbeitskultur für die Digitalisierung eurer Organisation förderlich oder hinderlich sein können, und wie sie gegenseitig voneinander abhängen.

Petra Zander bringt dazu ihre langjährige Erfahrung als Coach und Organisationsentwicklerin ein. Patrick Schneider kennt die Ausprägungen von Arbeitskultur aus seiner Tätigkeit in fünf ganz unterschiedlichen Firmen.

Let’s LEx:

Das heißt:

• Lern- und Erfahrungsaustausch
• vertrauensvolle, lebendige Netzwerke knüpfen
• Sparringspartner für kollegialen Austausch finden
• Erkenntnisse gewinnen und in die Organisation tragen
• Entdecken und Nutzen von Werkzeugen zur Zusammenarbeit im digitalen Raum

Let’s LEx “Arbeitskultur & Digitalisierung”:

• Verstehen was Arbeitskultur bedeutet und Einfluss auf die eigene Organisation erkennen
• Welche Bedeutung hat die Arbeitskultur im Zusammenhang mit Digitalisierung? Status und Entwicklungsbedarf für die eigene Organisation erkennen
• Sensibilität für Arbeitskultur und Einfluss auf die eigene Organisation entwickeln

Umsetzung

Ihr gestaltet die Sessions durch eure Themen mit. Hier ist unser Angebot als Verhandlungsbasis ?:

Session 1: Dienstag, 25.5. 16:00 – 18:30 Uhr

• Arbeitskultur: Was sind die prägenden Dimensionen einer Arbeitskultur?
• Wie ist der Zusammenhang zwischen Digitalisierung und Arbeitskultur?
• Welche Arbeitskultur wird in meiner Organisation gelebt? Wo ist sie hilfreich?

Session 2: Dienstag, 8.6. 16:00 – 18:00 Uhr

• Vertiefung der Dimensionen einer Arbeitskultur
• Welche Arbeitskultur wird in meiner Organisation gelebt?
• Welche Ausprägungen der verschiedenen Dimensionen einer Arbeitskultur brauche ich in meiner Organisation für die Gestaltung der Zukunftsfähigkeit?

Session 3: Dienstag, 22.6. 17:00 – 19:00 Uhr

• Gibt es eine digitale Arbeitskultur? Was braucht es in meiner Organisation dafür?
• Wie kann Kulturentwicklung erfolgen?
• Wie und in welchen Bereichen können wir Potenziale einer Arbeitskulturentwicklung erschließen?

Session 4: Dienstag, 13.7. 16:00 – 18:30 Uhr

• Vertiefung der Anforderungen an Arbeitskultur & Digitalisierung
• Wie kann ich in meiner Rolle unterstützen, damit sich meine Organisation entwickelt?
• Welche wichtige Aufgabe nehme ich mit? Für mich? Für meine Organisation?
• Ausblick: LEx-Community

Sei dabei, melde gleich an

Auf Eventbrite oder per E-Mail gezu@lex-labore.de