Podcast #11 – Erfahrungen aus den LEx-Laboren -> Es geht weiter
Der intensive Lern- und Erfahrungsaustausch der Projekt- und Praxispartner im Projekt GeZu4.0, und die sehr erfolgreiche Gestaltung einer Vielzahl von Lern- und Experimentierräumen im Projektverlauf, hat die vier Praxispartner Petra Zander, Bianca Engelmann, Dietmar F. Horch und Patrick Schneider motiviert, einen Verein zu gründen. Als quasi Spinn-Off wird der Grundgedanke des organisationsübergreifenden Lern- und Erfahrungsaustauschs […]
Start der GeZu Lex-Labore – Wie lief der Lex-Labore KickOff und was ist 2021 geplant?
Digitaler Wandel im Unternehmen. Was nun? GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam soll die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden. Das Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, die vielschichtigen Herausforderungen des digitalen Wandels anzugehen und […]
Die neue Zusammenarbeit
Ich bin Maike Willing, Mitgründerin des Digital Culture Teams und leidenschaftlicher Digital Collaboration Guide. Durch mein Studium der „Interkulturellen Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement“ sowie zahlreicher Praxiserfahrung, konnte ich immer bemerken, wie wichtig und spannend das Thema der digitalen Zusammenarbeit ist. Mehrere Auslandsaufenthalte in Lateinamerika und Spanien haben zudem meine Begeisterung für interkulturelle Prozesse und die spanische Sprache entfacht. GeZu 4.0 bedeutet für mich im Sinne des „Learning by doing“ in die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit […]
Die neue Zusammenarbeit
Ich bin Helena Schneider, Co-Founder des Digital Culture Teams. Ich entdecke leidenschaftlich gerne Kulturen und bin begeistert von der Vielfalt, die uns Kulturen bringen. GeZu 4.0. bedeutet für mich interkultureller Austausch und das Teilen von Wissen. Positive Werte werden damit in den Mittelpunkt gestellt und können Großes bewirken!
Sie wollen Ihr Unternehmen verändern? Kommunizieren Sie, anstatt zu informieren.
Unter dieser Überschrift fand am 20.10.2021 ein Webinar des Kompetenzzentrums Kommunikation der Mittelstand 4.0 Förderinitiative des Bundeswirtschaftsministeriums (BMWI) statt. Um aus eingefahrenen Bahnen herauszukommen und – nicht nur digitale – Veränderungsprozesse anzustoßen ist Kommunikation die entscheidende Stellschraube. Kommunikation kann immer dann gelingen, wenn sie anschlussfähige Fragen stellt. Anschlussfähige Fragen machen neugierig und verstärken das Gefühl, […]
Podcast #11 – Erfahrungen aus den LEx-Laboren -> ab 25.01.2021
20Im nächsten Podcast am 25. Januar sind Petra Zander, Helena Schneider, Maike Willing, Patrick Schneider und Robert Fischer bei Philipp Muuß im Studio. Helena Schneider, Maike Willing und Patrick Schneider berichten über ihre Erfahrungen und Erlebnisse aus den beiden LEx-Laboren „Digitale Kollaboration“. Die ersten Sessions haben Mitte Dezember stattgefunden und die zweiten der vier geplanten […]
LEx Jungunternehmerschule wird fortgesetzt
2020 wurde mit dem LEx Jungunternehmerschule begonnen. Zwei Unternehmer haben den digitalen Weg zurück in die Schule gewagt. Dabei wurden die Unternehmen und Personen per Video vorgestellt. Im Anschluss haben die Schüler Feedback gegeben und Hilfestellungen von den Unternehmern für ihren Businessplan erhalten. So können beide Seiten voneinander lernen. Auch im Jahr 2021 sind wieder […]
„Fehlerkultur in der Digitalisierung“ | Digitalisierung im Mittelstand mit Dr. Philipp Ramin & Barbara Hilgert
Scheitern lernen für eine gelungene Digitalisierung Heute sprechen wir mir dem Experten für Digitalisierung und Innovation, Dr. Philipp Ramin vom Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Barbara Hilgert von GeZu 4.0 über die Themen Scheitern und Fehlerkultur in der Digitalisierung. Herzlich Willkommen zu dem Podcast „Gemeinsam Zukunft gestalten“ von dem Digitalisierungsprojekt GeZu 4.0. Barbara Hilgert, Philipp […]
2. LEx-Labor – Gesundheits- und Changemanagement
Im LEx-Labor Gesundheits- und Changemanagement tauschten sich die Teilnehmer zuerst dazu aus, warum das betriebliche Gesundheitsmanagement als ein Change-Prozess zu begreifen ist. Wichtig war allen der präventive Charakter den ein Gesundheitsmanagement haben sollte. Dazu sei nötig bei z. B. der immer schneller voranschreitenden digitalen Transformation einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen und dabei den Menschen bzgl. […]
LEx-Labore
LEx-Labore Digitalisierung im Unternehmen? Experimentieren Sie mit uns! Wie schnell die Zeit vergeht. Bereits am 20. Nov. 2020 war’s soweit: In einer Kick-off-Veranstaltung informierten wir – die Fortbildungsakademie FAW in Lübeck und wir Betriebspartner – im Rahmen des Projekts GeZu 4.0 über Lern- und Experimentierräume, in denen sich Teilnehmer aus unterschiedlichsten Betrieben und Branchen über […]
