Die ortsflexible, standort- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit unter Nutzung von digitalen Anwendungen wird immer mehr zur Normalität. 

Viele Fragen sind in diesem Zusammenhang zu beantworten:

• Welche Tools gibt es überhaupt? 
• Was kommt auf mich zu? 
• Kann ich das mal ausprobieren? 
• Und kann mir mal jemand, der so etwas schon anwendet, zeigen, wie es geht? 

Entscheidungsträger in Unternehmen und Organisationen treiben auch Fragen zur Struktur und Kultur dieser neuen Zusammenarbeit um:

• Wie kann sichergestellt werden, dass die Mitarbeitenden die gewünschte Leistung erbringen?
• Was ist zu tun, dass eine gute interne Kommunikation und mit externen Partnern erreicht wird?
• Wie sollen wir die Struktur, die Kultur und die Prozesse anpassen?
• Was ist zu tun, damit die Mitarbeitenden gesund bleiben?

Sicher kann jedes Unternehmen für sich die passenden Dinge erkunden – besser geht es im professionell gecoachten Austausch. Die ganz konkreten Fragen, Impulse und Ideen werden in den LEx-Laboren „Digitale Kollaboration“ erörtert. Dazu arbeiten wir in jeder Sitzung mit einer anderen digitalen Anwendung und lernen diese dadurch kennen. Wir wollen die Inhalte und Ergebnisse des Lern- und Erfahrungsaustauschs jedes Mal digital dokumentieren.

Die branchenbezogenen Strukturen und Prozesse sind unterschiedlich. Wir planen daher drei LEx-Labore „Digitale Kollaboration“ einzurichten für die Zielgruppen
– KMU
– Öffentliche Verwaltung
– Handwerk